Estudo Revela Impacto da Inteligência Artificial nos Salários nos EUA

Uma nova pesquisa da gestora americana Apollo Global Management sugere que a adoção crescente da inteligência artificial (IA) pode estar gerando efeitos diretos no crescimento salarial de trabalhadores em diversas ocupações. Apesar do receio de que a tecnologia possa eliminar postos de trabalho, os dados indicam que o impacto principal se reflete na desaceleração dos salários.

Crescimento Salarial Abaixo da Média

O estudo analisou dados de 321 profissões nos Estados Unidos e revelou que trabalhadores em áreas mais afetadas pela IA experimentaram um crescimento salarial 6,7 pontos percentuais inferior em comparação aos de ocupações menos expostas. Além disso, os trabalhadores de menor renda sofreram ainda mais, com uma desaceleração de 10,7% no aumento de seus salários.

Alta Exposição à Tecnologia

As profissões com maior índice de exposição à IA foram identificadas por meio do Anthropic Economic Index, que mede a utilização da tecnologia em diferentes áreas. As 11 ocupações com alta exposição incluem:

• Programadores (0,75)
• Atendentes de customer service (0,70)
• Digitadores (0,67)
• Especialistas em prontuários médicos (0,67)
• Analistas de mercado e marketing (0,65)
• Outros profissionais que trabalham predominantemente com informações e dados.

Esse padrão indica que a IA tem maior impacto em funções que envolvem processamento de informação do que em atividades manuais, como construção civil e manutenção.

Emprego em Números

A pesquisa também destaca que a exposição à IA não se traduz necessariamente em perda de empregos. Entre as profissões mais expostas, algumas registraram aumento na contratação, enquanto outras enfrentaram quedas. Por exemplo, analistas financeiros experimentaram uma alta de 16,9% no emprego de 2022 a 2024, enquanto programadores tiveram uma redução de 17,2%.

Variações Salariais Significativas

Os dados financeiros revelam que as maiores perdas salariais ocorreram em áreas como locução e produção musical, com amostragens variando significativamente:

• Locutores de rádio e DJs: -52,1%
• Diretores musicais: -17,8%
• Psicólogos organizacionais: -13,4%

Entretanto, os resultados não implicam que a IA seja a única responsável por essas perdas; fatores econômicos e setoriais também desempenham papel crucial.

Conclusões Gerais

Os autores afirmam que o efeito mais marcante da IA até agora é o que chamam de "compressão salarial", onde os ganhos de produtividade proporcionados pela tecnologia não se traduzem em aumentos equivalentes para os trabalhadores. Complicações incluem limitações nos dados utilizados para medir a exposição à tecnologia e a curta duração da análise desde a popularização da IA generativa.

Em suma, enquanto o temor de uma substituição massiva de empregos devido à inteligência artificial parece ainda não ser uma realidade, os efeitos no crescimento salarial, especialmente em profissões menos remuneradas, são inequívocos.

Com informações de: Apollo Global Management.